Referenssit
Ohjausosuuskunta Otteessa kehitämme laadukkaita ohjauspalveluita yhteistyössä oppilaitosten, yritysten, yhdistysten ja muiden organisaatioiden kanssa. Alla löydät tarkempia tietoja yhteistyöprojekteistamme.
“Osaaminen näkyväksi ohjauksessa” koulutus on ohjausalan toimijoille suunnattu avoin verkkokoulutus. Koulutuksen tavoite on vahvistaa ohjausalan toimijoiden osaamista tehdä asiakkaan osaamista näkyväksi ohjauksen keinoin. Koulutus löytyy osoitteessa https://www.eoppiva.fi/koulutukset/osaaminen-nakyvaksi-ohjauksessa/
"Ohjausosuuskunta Otteen asiantuntijat olivat mukana työryhmässä, jossa kehitettiin Osaaminen näkyväksi ohjauksessa –verkkokoulutus eOppivan avoimelle verkkokoulutusalustalle yhdessä HAUS Kehittämiskeskus Oy:n ja Jyväskylän ammattikorkeakoulun kanssa. Osaaminen näkyväksi ohjauksessa -koulutus on osa ohjausosaamisen koulutuskokonaisuutta (Ohjausosaamisen koulutuskokonaisuus - eOppiva). Otteen työskentely oli aktiivista, joustavaa ja ammattitaitoista ja saimme lopputuloksena tarpeitamme vastaavan ja odotuksemme täyttävän verkkokoulutuksen, jonka sisältö tukee työ- ja elinkeinoministeriön ja opetus- ja kulttuuriministeriön osaamisen tunnistamisen työryhmän työskentelyn tavoitteita.”
Jenni Larjomaa, erityisasiantuntija, työ- ja elinkeinoministeriö
yhteyshenkilö, työikäisten osaamisen tunnistamisen hankkeen projektipäällikkö
"Ohjausosuuskunta Ote toteutti ohjauksen valtakunnalliselle kehittämishankkeellemme selvityksen yksilön urasuunnittelun ja ohjaajien työn tueksi kehitettävän digitaalisen palvelun sisällöistä. Selvitys täytti odotuksemme ja oli erittäin onnistunut kokonaisuus. Erityisen tyytyväisiä olimme Ohjausosuukunta Otteen tiimin ohjausalan ammattitaitoon ja syvälliseen, laaja-alaiseen näkemykseen elinikäisen ohjauksen kentästä. Ote huomioi tarpeemme ja kykeni hyvin joustavasti suuntaamaan tekemistään koko toteutuksen ajan, toiveidemme mukaan. Otteelta saimme selvityksen, jonka sisältö tulee vaikuttamaan ministeriöiden yhteisen Jatkuvan oppimisen digitaalisen palvelukokonaisuuden kehittämiseen merkittävästi."
Teea Oja, erityisasiantuntija, työ- ja elinkeinoministeriö
Selvityksen yhteyshenkilö, Elinikäisen ohjauksen edistämisen hankkeen projektipäällikkö
Opinto- ja uraohjauksen pilottihanke Helsingin kaupungin työntekijöille 2021-2023
“Helsingin kaupunki tarjoaa henkilöstölleen urapalveluja. Osana tätä palvelua kokeilimme puolentoista vuoden ajan Ohjausosuuskunta Otteen opinto- ja uraohjauspalvelua. Halusimme tarjota henkilöstölle mahdollisuuden keskustella aikuisen opiskelumahdollisuuksista ja sparrata omia uralla kehittymisen ajatuksiaan opinto-ohjaajan kanssa. Ohjaukseen osallistuvilla on käytettävissään 1–3 ohjaustapaamista tarpeen mukaan.
Pilottiin osallistuivat työuran eri vaiheissa olevia työntekijöitä. Osallistujat olivat Otteen palveluun ja opinto-ohjaajien asiantuntemukseen erittäin tyytyväisiä. Myös yhteistyömme oli alusta loppuun vaivatonta. Mikäli päätämme jatkaa palvelun tarjoamista teemme jatkossakin mielellämme yhteistyötä Otteen kanssa.”
Yhteistyössä on voimaa
Ota yhteyttä ja kerro, mitä haluaisit muuttaa. Me kerromme, miten voimme auttaa.